今天，青岛市教育局发布《实施乡村教育支持行动工作方案（2020—2022）》。《方案》提出，将通过城乡学校结对帮扶工程、乡村校长教师队伍素质提升工程、优化乡村教师待遇保障体系等途径，加快推动全市乡村教育发展。

《方案》规定，全市将进一步推进城乡学校结对帮扶工程，组织城区优质学校分类别、分层次开展“一对一”结对帮扶，城区优质学校与乡村薄弱学校结对率达到100%。到2020年底，全市90%以上中小学达到高水平现代化学校创建标准。实施农村中小学校长能力提升计划，自2020年起，每年为青岛平度、莱西培训约110名校长，力争3年内实现农村校长培训全覆盖；完善乡村教师培训经费保障机制，分学科按照每人不少于5天共40学时培训标准，培训乡村教师1500人，并为乡村学校培养一批学科带头人或骨干教师。

《方案》提出，全面优化乡村教师待遇保障体系，单列乡村教师职称评审序列，在乡镇学校从事教学工作10年以上申报中级职称，从事教学工作20年以上申报副高级职称，从事教学工作30年以上申报正高级职称，可不受单位岗位结构比例限制。强化城区教师乡村支教工作。城镇中小学教师（男未满50周岁、女未满45周岁）申报晋升中小学高级教师职务资格，均应有一年以上在农村学校、薄弱学校从事教学工作的经历。